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沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國杰出雇主
憑借在人才戰(zhàn)略、職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化多個領(lǐng)域的出色表現(xiàn)，世界知名的多元化化工企業(yè)沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司(SABIC)今日在上海榮獲“中國杰出雇主2020”認(rèn)證，連續(xù)十年蟬聯(lián) “中國杰出雇主”稱號。此外，SABIC還連續(xù)七年榮膺了“亞太地區(qū)杰出雇主”稱號，并在包括新加坡、印度、日本和韓國和在內(nèi)的多個亞太區(qū)關(guān)鍵市場喜獲“杰出雇主2020”認(rèn)證。
SABIC副總裁兼北亞區(qū)總裁李雷表示：“連續(xù)十年獲得’杰出雇主’認(rèn)證是我們在中國發(fā)展的一個重要里程碑。自上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國以來，我們始終踐行‘化學(xué)成就你我’，致力于在中國為員工打造一個包容性的工作環(huán)境。同時，我們也非常關(guān)注員工的成長和發(fā)展，一直都將員工視為公司最重要的資產(chǎn)，將人才看作是公司不斷發(fā)展的助力引擎。”
SABIC連續(xù)十年蟬聯(lián) “中國杰出雇主”
在由認(rèn)證頒發(fā)方——杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)今日在上海舉行的頒獎晚宴上，SABIC亞太區(qū)人力資源運營總監(jiān)郭嵐代表公司正式接受了“中國杰出雇主2020”認(rèn)證并指出，“多年來，SABIC一直努力培養(yǎng)中國本地優(yōu)秀人才，積極參與本地發(fā)展和社區(qū)協(xié)作，推動業(yè)務(wù)在中國的可持續(xù)性發(fā)展。很高興，我們這些持之以恒的努力得到了權(quán)威機構(gòu)乃至社會各界的一再肯定?！?/P>
創(chuàng)立于1991年的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)致力于幫助企業(yè)改善人力資源管理并打造優(yōu)異職場環(huán)境，是人力資源實踐認(rèn)證領(lǐng)域的全球性權(quán)威， 目前已在118個國家/地區(qū)認(rèn)證了超過1500家企業(yè)，積極影響著全球600多萬相關(guān)雇員的工作與生活。參與企業(yè)必須通過高標(biāo)準(zhǔn)的審核才能獲得認(rèn)證，調(diào)研問卷包含100多個問題，多達(dá)600項具體人力資源實踐，這些問題覆蓋十大主題：人才策略、人力規(guī)劃、人才招聘、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任管理、薪酬福利，以及文化。
SABIC獲得2020年度“中國杰出雇主”和“亞太地區(qū)杰出雇主”認(rèn)證
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink表示：“要成為公認(rèn)的杰出雇主，企業(yè)需要擁有優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略并輔以有效的執(zhí)行并時刻不忘改善職場環(huán)境，豐富員工生活的初心。SABIC妥善對待每一名員工，是實至名歸的杰出雇主。尤其值得稱贊的是，今年是SABIC連續(xù)十年在中國獲得這一認(rèn)證，這無疑是樹立了一項令人矚目的企業(yè)人力資源管理標(biāo)桿?！?/P>
圍繞人力資源管理和人才培養(yǎng)，SABIC今年在整個亞太范圍內(nèi)成功實施了一系列互動項目，有效推進(jìn)了公司不同級別與職別員工之間的溝通，增進(jìn)了亞洲關(guān)鍵市場之間的聯(lián)系與交流并且通過搭建幫扶平臺將員工關(guān)懷落在了實處。近日，SABIC大中華區(qū)的首個“人力資源日“活動順利展開，包括中沙文化分享、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、健康關(guān)懷、高層交流、風(fēng)險防范、職場專題演講和學(xué)習(xí)資源介紹在內(nèi)的一系列精彩內(nèi)容吸引了公司員工的踴躍參與并贏得了熱烈反響。
